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　　按照龙江森工集团党委关于做好春节前走访慰问和工作调研的部署安排，日前，集团党委副书记、工会主席赵宏宇，集团党委委员、副总经理马椿平、总会计师王林田、副总经理卢少林、姜君，生态监督专员凌长伟，总工程师尹远程九游会体育，总经理助理、党委组织部部长胡海林分别走访慰问了林区老干部、老党员、困难职工、劳动模范等群体代表，并检查调研安全生产、生态产业、生态建设、民生服务等重点工作。

　　岁末年初送温暖，寒冬慰问暖人心。赵宏宇先后来到鹤立、鹤北、桦南林业局有限公司、佳木斯木材综合加工有限公司、省林业卫生学校、万力公司、众志公司，看望慰问困难职工、老党员、老干部、劳动模范，悉心关切困难职工生活状况，与老党员、老干部、劳动模范共同追忆峥嵘岁月，重温奋斗历程，并代表集团党委为他们送上新春祝福及慰问金和慰问品。赵宏宇叮嘱有关单位要时刻把困难职工的冷暖放在心上，多走访、勤上门，及时了解他们的所需所求所盼，切实帮助他们解决生活中的实际困难。要关心关爱老党员、老干部、劳动模范群体，真正做到思想上关注、生活上照顾、精神上关心，切实让他们感受到组织的温暖与关怀。

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　　马椿平先后来到山河屯九游会体育、八面通林业局有限公司，看望慰问老干部、困难职工。“我代表集团党委向您致以最诚挚的新春祝福！”在山河屯局公司92岁的抗美援朝离休干部殷学良家中，马椿平详细询问老人的身体和生活情况，聆听老人讲述抗美援朝时的艰苦岁月，对老人为国家、社会做出的贡献表示衷心感谢和崇高敬意。在困难职工家中，马椿平为他们送上慰问品和慰问金，并叮嘱相关单位要落实落细各项关爱保障政策，切实帮助困难群体解决生活中的实际困难。

　　王林田先后来到东京城、通北林业局有限公司，看望慰问患病的困难职工、劳动模范，仔细询问困难职工身体康复情况，希望他们安心养病，祝福他们早日康复，鼓励他们重拾生活信心；与老劳模拉家常、话过往，感谢他们在工作岗位上做出的突出贡献，并希望老劳模在保重身体的同时，继续发挥余热，为林区发展建言献策，一如既往地关心、支持森工林区事业发展。

　　卢少林先后来到兴隆、绥棱林业局有限公司，看望慰问困难职工。每到一户，他都与困难职工及其家属亲切交谈，深入了解他们的家庭生活情况及目前存在的困难和脱困解困需求，在为困难职工送上新春慰问的同时，要求各单位要加大困难职工帮扶救助力度，争取多角度、多思维地开展帮扶工作，帮助困难家庭早日实现脱贫脱困。

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　　姜君先后来到双鸭山、海林林业局有限公司，看望慰问困难职工、劳动模范。要求有关单位要不断创新工作方式方法，关心关爱老劳模、老同志，用心用情做好困难职工帮扶保障工作，进一步提升便民服务质量，真正让职工群众享受到更加便利和暖心的服务。

　　凌长伟、尹远程、胡海林分别来到东方红、迎春、清河、方正、绥阳、林口林业局有限公司，走访慰问生活困难党员和基层一线职工，为他们送上集团党委的新春祝福及慰问品、慰问金，让他们切实感受到集团党委的关怀与温暖。

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　　在走访慰问期间，集团领导还分别对当前重点工作进行检查调研。要求各单位要时刻绷紧安全生产这根弦，不断强化春节期间安全生产督导检查，加强相关设施设备维护，为喜迎亚冬会营造和谐平安的社会氛围。要不断创新丰富冰雪旅游产品，切实提升森工旅游产业竞争力，为林区经济发展注入新动力。要深入实施“九个一”产业工程，不断延伸产业链条，推动集团生态产业提档升级。要充分发挥生态调度指挥中心功能作用，进一步强化科技支撑，持续提升生态治理效能。